Page 58 - Settings

57
Settings™ WELLBEING 57

Κάτι που φαίνεται ως μια μικρή

βελτίωση στην υγεία ή την

παραγωγικότητα των εργαζομένων

μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις

για τους εργοδότες.

Η προσέγγιση «ίδιος εργασιακός

χώρος για όλους» δε λειτουργεί.

Αντιθέτως το να μπορεί ο εργαζόμενος

να επέμβει στον χώρο εργασίας

του μπορεί να έχει θετική

επίδραση στην ικανοποίηση και

την απόδοση του.